El análisis de negocios consiste en el conjunto de herramientas, conocimientos y métodos que permiten a las empresas ordenar y estructurar los requerimientos de los proyectos, además de determinar las posibles soluciones a los problemas que puedan suscitarse en los negocios y que faciliten alcanzar sus objetivos. El análisis de negocios se efectúa con laSigue leyendo “Análisis de negocios”
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Reclutamiento 3.0
Antes de lo digital, tradicionalmente, el reclutamiento de personal se hacía mediante los anuncios en periódicos y publicaciones de vacantes en las diferentes bolsas de trabajos. Era un proceso lento y de alto costo para las empresas. Pero, fue el vertiginoso auge de las tecnologías y redes sociales lo que marcó el inicio de unaSigue leyendo “Reclutamiento 3.0”
Tercerización de personal
Según el diccionario de la Real Academia Española, el término se refiere en realidad a la subcontratación, que es una actividad llevada a cabo por una empresa o negocio cuando contrata a otra para que esta realice el servicio que ella debería prestar. También es conocido como “outsourcing” que significa subcontratar o externalizar un procesoSigue leyendo “Tercerización de personal”
Desarrolladores – ¿Cómo son y cómo trabajan?
Bien sabemos que el crecimiento del internet desde sus inicios ha sido vertiginoso, llegando a niveles que nunca imaginamos. En la actualidad, millones de personas cuentan con acceso a internet y un alto porcentaje lo utiliza a diario como herramienta de trabajo. Y, es en este panorama donde el desarrollo web se ha convertido enSigue leyendo “Desarrolladores – ¿Cómo son y cómo trabajan?”
Procesos para “testear” un software
El testeo o testing consiste en recabar la información necesaria para optimizar el sistema que se está probando. Debido a que la industria de software presenta un crecimiento vertiginoso, los desarrolladores de software se ven obligados a actualizar sus conocimientos constantemente y estar al tanto de las últimas tendencias para estar a la vanguardia enSigue leyendo “Procesos para “testear” un software”
Aumento Salarial. ¿Cuándo hacerlo?
Cuando sé es dueño de una empresa (independientemente del tamaño), debemos tener presente que en algún momento el equipo de trabajo manifestará desánimo y/o descontento con respecto a la remuneración que reciben por su desempeño. En la actualidad, especialmente en este tiempo, rendir el dinero es más complicado sobre todo por los gastos del hogarSigue leyendo “Aumento Salarial. ¿Cuándo hacerlo?”