Antes de lo digital, tradicionalmente, el reclutamiento de personal se hacía mediante los anuncios en periódicos y publicaciones de vacantes en las diferentes bolsas de trabajos. Era un proceso lento y de alto costo para las empresas. Pero, fue el vertiginoso auge de las tecnologías y redes sociales lo que marcó el inicio de unaSigue leyendo “Reclutamiento 3.0”
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Tercerización de personal
Según el diccionario de la Real Academia Española, el término se refiere en realidad a la subcontratación, que es una actividad llevada a cabo por una empresa o negocio cuando contrata a otra para que esta realice el servicio que ella debería prestar. También es conocido como “outsourcing” que significa subcontratar o externalizar un procesoSigue leyendo “Tercerización de personal”
Aumento Salarial. ¿Cuándo hacerlo?
Cuando sé es dueño de una empresa (independientemente del tamaño), debemos tener presente que en algún momento el equipo de trabajo manifestará desánimo y/o descontento con respecto a la remuneración que reciben por su desempeño. En la actualidad, especialmente en este tiempo, rendir el dinero es más complicado sobre todo por los gastos del hogarSigue leyendo “Aumento Salarial. ¿Cuándo hacerlo?”